为全面总结2025年度工作成效，查摆问题不足，压实工作责任，激发干事活力，3月5日，学院召开2025年度部门负责人述职评议考核会议。院领导、全院正科级及以上干部共60余人参加会议，会议由院党委副书记赵强主持。

会上，各系部及职能部门共32名负责人依次作述职报告，紧扣岗位职责和年度工作目标，全面客观总结了2025年度工作取得的成绩与亮点，坦诚剖析了工作中存在的问题与短板，并结合工作实际谋划了下一步工作思路和举措。述职内容务实具体、重点突出，达到了交流工作、增进了解、互相启发的良好效果。

院党委书记梁庆作总结讲话，对本次述职评议工作和全院2025年度各项工作取得的成效给予充分肯定。他指出，过去一年，全院上下凝心聚力、攻坚克难，党建工作根基不断夯实，人才培养质量稳步提升，专业建设与产教融合深入推进，科研社会服务能力持续增强，师资队伍建设成效显著，内部治理效能不断优化，各项事业发展取得新进展，这是全院师生员工共同奋斗的结果，更是中层干部队伍担当作为、狠抓落实的成果，充分证明学院中层干部队伍是一支讲政治、顾大局、能干事、靠得住的中坚力量。

围绕2026年学院“十五五”规划实施、“双高”建设起步的关键工作任务，梁庆书记对全体中层及科级干部提出五点要求：一是旗帜鲜明讲政治，筑牢信念之基，始终做到对党忠诚；二是聚精会神谋发展，勇于改革创新，主动担当履职；三是履职尽责强本领，坚持勤学善思，锤炼过硬能力；四是团结协作聚合力，树立大局意识，凝聚干事共识；五是清正廉洁守底线，严于律己修身，永葆党员本色。

此次述职评议考核会议，既是对学院各部门年度工作的全面复盘，也是对干部履职能力的集中检阅，更是凝聚发展共识、谋划新篇的动员部署。全院各部门及全体干部将以此次会议为契机，总结经验、正视不足、凝心聚力、真抓实干，切实把会议成果转化为推动工作的实际行动，为学院推进“双高”建设、实现高质量发展贡献更大力量。

供稿部门：组宣部

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